„Mitschreiben ist besser als Mittippen “ heißt es im Online Portal managerSeminare.de. […]
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Eine schöne Charakterisierung zur Generation der heute 20 bis 30-Jährigen im Blog „GENERATION WHY“ mit Artikeln zu „Ansprüche der heute 20- bis 30-Jährigen an Arbeitswelt und Führungskultur“ https://.generation-why.org/2014/01/06/gen-y-schublade-mit-mehreren-fachern/#more-35 Vielleicht auch interessant:Transparenz allein reicht nicht! (Kommunikation im Wandel)Buchtipp: John Kotter – Prinzip DringlichkeitWelche Organisationsform hält uns gesund? Was denken Sie?Link: Deming’s 14 Key Principles
Hier ein Linktipp für diskrete Entspannungsübungen im Büro bei brigitte.de: Viel Spaß beim Ausprobieren! Eure Christine Vielleicht auch interessant:Link: Herzinfarkte an Weihnachten gehäuftBeweglichkeitsübungen für Hals und Nacken auch im Büro6 Tipps für mehr Energie während Ihres anspruchsvollen ProjekttagsGeschenk(e) für die Gesundheit des Projektnomaden
Rolf F. Katzenbergers ausführlichem Beitrag zur 2013er Revision 2013 des Scrum Guide von Jeff Sutherland and Ken Schwaber (scrum.org) ist kaum noch etwas hinzuzufügen… Die offizielle PDF Liste der Änderungen von 2011 zu 2013: Changes als PDF Vielleicht auch interessant:Agiler Drachenfallbau im ‚Wieimmerland‘Buch: „Geschichten vom Scrum“Scrum Lego City mit eigenen Anforderungen(Software-)Kanban zur kontinuierlichen Verbesserung (Vortrag)