Scrum Lego City mit eigenen Anforderungen
Die Wirkung der agilen Werte (agilemanifesto.org) und der von Scrum (Selbstverpflichtung, Fokus, Offenheit, Respekt und Mut) muss man spüren, um ihre Kraft zu erahnen. Darum beinhaltet jedes gute Scrum Training oder auch eine Einführung mindestens eine wirksame Simulation. Im Alltag bedeutet das die ersten Antworten darauf, wie werden wir zum Team und wie verbessern wir uns konsequent bis zur Hochleistung? Eine bekanntere Variante ist ‚Scrum Lego City‘ (von agile42 unter…
Link: Mitschreiben ist besser als Mittippen (Studie)
Link Mitschreiben ist besser als Mittippen (Studie) heißt es im Online Portal managerSeminare.de . An der Princeton University haben die Forscher Pam Mueller und Daniel Oppenheimer an 65 Studenten aufgezeigt,…
Termin: Von Demings Managementprinzipien zum „agilen Manifest“
Am 5. Mai wird dieser Veranstaltung wiederholt: Am Montag, 10. März 2014 gestalte ich für die DGQ Regionalgruppe Hamburg eine Kurzeinführung zum agilen Projektmanagement-Rahmen ‚Scrum‘ für Qualitätsmanager und -verantwortliche. Dazu…
Link: Die Gen Y steckt in der falschen Schublade
Eine schöne Charakterisierung zur Generation der heute 20 bis 30-Jährigen im Blog „GENERATION WHY“ mit Artikeln zu „Ansprüche der heute 20- bis 30-Jährigen an Arbeitswelt und Führungskultur“ https://.generation-why.org/2014/01/06/gen-y-schublade-mit-mehreren-fachern/#more-35
Link: Deming’s 14 Key Principles
Link of the day: W. Edwards Deming (1900 – 1993) well known für the ‚Deming Circle‘ oder ‚Plan-Do-Check-Act Cycle‘, that he actually credited to his professor Walter A. Shewhart, a…