… im Blog von @change4agile – Christine S. Hartmann
Hier notiere ich in loser Folge Nützliches, Amüsantes oder Provokantes aus WEB-Fundstücken oder meinem Alltag, die über die 140-Zeichen-Grenze des Mikroblog-Gezwitschers von Twitter & Co. hinaus gehen.
Nützlich und nachhaltig hoffentlich für die Bewältigung des Alltags als
- Change Manager, Projektleiter, Scrum Master
- Berater und Projektmitarbeiter in Organisationsprojekten
- Freiberufler, der in vielen Dingen außerhalb seiner Kundenprojekte auf sich gestellt ist.
Und weil meine Augen natürlich nicht ständig im Netz hängen und ich grundsätzlich den unmittelbaren Austausch von Mensch zu Mensch bevorzuge, freue ich mich über Deine/Ihre Beiträge, Kommentare und Ergänzungen!
Mit fröhlichem Gruß aus Hamburg,
Christine S. Hartmann
TQM von Anfang an mit dem Geschäftsmodellposter
Die Tage lud das Hamburger betahaus (ein Co-Working Space) zum Open Space mit „Business Model Canvas“ ein. Ein interessantes TQM-Instrument, sich vor der Geschäftgründung und in der Nachgründungsphase immer wieder Ihre Kunden und Ihre Produktqualität im Blick zu halten. Das Plakat (= canvas) sollte gut sichtbar an Ihrem Arbeitsplatz hängen. So können Sie regelmäßig die Rückmeldungen aus dem Markt für das AktualisierenIhrer Geschäftsplanung nutze und schneller in die Anpassung gehen.…
Interessante WEB-Inhalte geschickt kanalisieren.
… heute mit ifttt.com . Wer die ersten Versuche mit eigenem Weblog, Statusmeldunden (z.B. in XING, GooglePlus, o.ä.) schon in seinen Alltag integriert hat und nun nach Vereinfachung für deren…
Geschenk zur persönlichen Friedensförderung gesucht?
„Was Dir Deine Wut sagen will“, ein deutschsprachiges Hörbuch zur ‚Gewaltfreien Kommunikation‘ von Marshall B. Rosenberg (amazon). Natürlich gibt es diesen Text auch als Buch zum Selberlesen (amazon). In der…
Nacken verspannt? Hier ein paar Büro-Übungen
Wie wär’s mal mit ein paar Beweglichkeitsübungen zwischendurch, vielleicht macht ja Ihr Büronachbar auch gleich mit? Hier ein paar Animationen:https://www.oebv-vital.at/vital/oebelin/index.html Und warum nicht auch mal in einer länglichen Sitz-Konferenz? Falls…
Wie Sie wertschätzend loben.
Mit seiner „gewaltfreien Kommunikation“ (non-violent communication) macht Marshall B. Rosenberg uns darauf aufmerksam, wie manipulierend und destruktiv Lob sein kann, denn es vermittelt zu leicht eine Wertung über den anderen…